Льготы матерям одиночкам в Пермском крае
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы матерям одиночкам в Пермском крае». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В связи с коронавирусом и новыми мерами поддержки, в 2020 году матерям-одиночкам предусмотрены различные выплаты и пособия для получения статуса одинокой матери. Для признания матерей-одиночек и основания для получения матери-одиночки в 2020 году необходимо выполнение определенных условий.
Льготы и пособия на детей для матерей-одиночек в 2023 году
В связи с признанием коронавирусом пандемией в 2020 году и новыми условиями жизни, для матерей-одиночек в России предусмотрены различные меры поддержки и налоговые льготы.
Федеральные пособия предусмотрены для одиноких матерей на основании статуса их ребенка. В 2023 году матери-одиночки могут получать пособие на детей в зависимости от возраста, состояния здоровья или других оснований. Также имеются дополнительные выплаты при определенных условиях, таких как наличие инвалидности или ограничений в возможности трудоустройства.
Налоговые вычеты также предусмотрены для матерей-одиночек для уменьшения налоговой нагрузки. Они могут использоваться при подаче декларации налогоплательщика и могут включать в себя расходы на уход и воспитание ребенка.
Для получения льгот и пособий матерям-одиночкам необходимо соответствовать определенным критериям и предоставлять соответствующую документацию. Для некоторых выплат требуется получение специального статуса одинокой матери или определенных документов, подтверждающих факт воспитания детей без отца.
Федеральные трудовые льготы
Матери-одиночки имеют много привилегий и прав в соответствии с трудовым законодательством. Основным правилом, защищающим женщин с детьми от незаконного увольнения, является запрет на увольнение по инициативе компании. Они также имеют право на выбор дополнительных дней отпуска и лицензированных часов.
Чтобы воспользоваться законным правом на трудовые льготы, вам необходимо знать положения законодательства, на которые вы можете опираться.
- Если у вас есть дети в возрасте до 14 лет, согласно статье 263 Трудового кодекса Российской Федерации, 14 неоплачиваемых дней добавляются к вашему разрешению. Их можно добавить к основному разрешению или использовать отдельно в личных целях.
- Согласно статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации, родителям, имеющим детей-инвалидов, предоставляются четыре дополнительные льготы.
- Ежегодная лицензия по просьбе родителя, а не в соответствии с согласованной программой.
- Запрет на увольнение или увольнение по инициативе компании или по причине несовместимости с занимаемой должностью в соответствии с пунктом 4 статьи 261 Трудового кодекса. Мать не может уволить одну мать с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок является инвалидом. Исключениями являются отсутствие на рабочем месте, нарушение обязанностей и ложная информация.
- Сокращенное рабочее время по инициативе работника для работников в возрасте до 14 или 18 лет, если они являются инвалидами в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса.
- Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ допускается только с письменного согласия матери, если ребенок не достиг пятилетнего возраста.
Льготы матерям-одиночкам определяются на региональном уровне. В Москве и Московской области пособия выплачиваются, но в разных размерах.
- Власти Москвы выплачивают ежемесячное пособие в размере 15 000 рублей матерям, воспитывающим детей до трех лет без отца; в возрасте от трех до шести лет пособие составляет 6000 рублей; если ребенок до 18 лет, не старше 23 лет с очной формой обучения, пособие составляет 12 000 рублей. 000 рублей. Кроме того, дети до трех лет получают пособие на питание в размере 675 рублей, а дети постарше — 750 рублей.
- В Московской области ежемесячное пособие до 18 месяцев составляет 4 637 рублей; пособие на питание кормящей матери или ребенка до года — 1 000 рублей.
Какие льготы охватывают остальные стороны жизни матерей-одиночек
- Вы имеете право на бесплатный комплект нижнего белья для новорожденного ребенка,
- временное освобождение от платы за вывоз твердых пищевых отходов и уборку жилого дома, если ребенку меньше 1,5 лет; и
- право на бесплатное питание молочными блюдами для детей до 2 лет,
- скидка до 50% на ряд лекарств,
- бесплатное посещение массажных залов при наличии детской поликлиники,
- Кроме того, дети одиноких матерей в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
- Дети одиноких матерей при зачислении в учреждения дополнительного образования. Например, в художественных и музыкальных школах они имеют право на 30% скидку на оплату обучения.
- При записи в детские сады такие дети получают скидку в размере 50%.
- Наконец, дети одиноких матерей могут ежегодно рассчитывать на санаторно-курортные путевки.
Единовременные пособия на ребенка в Перми при рождении первого ребенка
Женщины, зарегистрированные на территории Пермского края, в возрасте от 19 до 24 лет, родившие первенца с 1 января 2017 года по 31 декабря 2023 года, вправе оформить разовую выплату в размере 60 тысяч рублей. Если родится двойня или тройня, пособие удваивается и утраивается соответственно. Если женщина умрет или будет лишена родительских прав, деньги будут перечислены законному представителю ребенка. Условия получения средств:
- заключение официального брака или наличие свидетельства об установлении отцовства (на дату подачи документов);
- регистрация на территории Пермского края как минимум 5 лет до появления на свет ребенка (суммарный перерыв может составлять не более полугода);
- обращение за выплатой до исполнения ребенку 2 лет.
Одинокая мама: понятие и правовое положение
В нормативных правовых актах, регулирующих данную сферу отношений, часто встречается определение «единственный родитель». Соответственно, льготами, не касающимися беременности и родов, могут воспользоваться и одинокие папы, исполняющие обязанности родителя.
Статус матери-одиночки присваивается:
- Когда в свидетельстве о рождении ребенка в строке «отец» нет имени, или запись оформлена со слов матери без признания родства (малыш родился не в браке).
- Если младенец рожден в замужестве и с момента, когда супруги разорвали отношения, минуло не более 300 дней.
- В случае гибели отца, если после смерти его родство было оспорено.
- Когда новоиспечённый муж, после вступления матери малыша с ним в брак, не взял на себя права опекуна.
- Когда одинокая женщина берет под свою опеку ребенка.
Материнский капитал в 2023 году
При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:
-
Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,
-
Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.
Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:
-
616 300 рублей — при рождении первого ребенка,
-
198 100 рублей — при рождении второго ребенка.
Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:
-
Частями при рождении первого и второго ребенка,
-
Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.
Пособия на детей до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
| Размер | 40 % от среднего заработка. Мин. размер: 2908,62 руб. за первого, 5817,24 руб. — за второго и последующих детей. |
| Необходимые документы |
Для неработающих — в органы соцзащиты:
|
| Сроки получения | Решение о назначении и получении выплат принимается в течение 10 дней. |
| Кто получает | Выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. |
| Куда обращаться | По месту работы (службы), а в случае если родители (усыновители, приемные родители, опекуны) не работают, не служат или учатся в учебных заведениях по очной форме — в органах социальной защиты населения. |
Ежемесячное пособие для малоимущей матери-одиночки.
Пособия на детей до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
| Размер | 40 % от среднего заработка. Мин. размер: 2908,62 руб. за первого, 5817,24 руб. — за второго и последующих детей. |
| Необходимые документы |
Для неработающих — в органы соцзащиты:
|
| Сроки получения | Решение о назначении и получении выплат принимается в течение 10 дней. |
| Кто получает | Выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. |
| Куда обращаться | По месту работы (службы), а в случае если родители (усыновители, приемные родители, опекуны) не работают, не служат или учатся в учебных заведениях по очной форме — в органах социальной защиты населения. |
Ежемесячное пособие для малоимущей матери-одиночки.
Региональный материнский капитал
1) копию документа, подтверждающего право собственности заявителя и(или) его супруга на земельный участок, на котором осуществляется строительство объекта индивидуального жилищного строительства, или право постоянного (бессрочного) пользования таким земельным участком, или право пожизненного наследуемого владения таким земельным участком, или право аренды такого земельного участка, или право безвозмездного срочного пользования земельным участком, который предназначен для жилищного строительства и на котором осуществляется строительство объекта индивидуального жилищного строительства;
Решение о выдаче сертификата либо отказе в выдаче сертификата на региональный материнский капитал принимается Территориальным управлением Министерством социального развития Пермского края по Чайковскому муниципальному району в течение 30 календарных дней с даты приема заявления.
09 Июн 2021 uristlaw 248
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Что Дают За 3 Ребенка В 2021 В Белово
- Государственные Компании Сдающие Жил Е В Москве
- Диагноз физ дду
- Как Получить Северную Пенсию Если Переехал В Другой Регион
Льготы и выплаты матерям-одиночкам в 2022 году — детское ежемесячное пособие
- с детьми до 14-лет не могут уволить, кроме случаев с частыми нарушениями и закрытием фирмы;
- при закрытии фирмы, руководитель должен найти гражданке другое место занятости;
- при уходе за больным малышом женщине выделяют пособие. Сумма соц.выплаты зависит от трудового стажа женщины. На малыша до 7-ми лет оплата предоставляется в полном объеме, а старше этого возраста, только первые 15 суток больничного;
- предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработка – до 14 суток;
- для мам, воспитывающих деток до 5-ти лет, предусмотрен запрет о занятости ночью, в праздники, без согласия сотрудницы;
- с детьми до 14-ти лет, гражданка может обратиться за неполной занятостью;
- при трудоустройстве, наниматель не вправе отказать женщине, находящейся в данном статусе. Отказ должен сопровождаться полным описанием причины принятого решения.
- заявление о выделении пособия;
- акт о рождении на каждого ребенка;
- справки с места трудоустройства или со службы занятости;
- акт о расторжении брачных отношений, если имеется;
- документы на усыновление малыша;
- паспорт.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Региональное пособие на ребенка до 3 лет в 2023 году
Для безработных, учащихся либо уволенных родителей будет действовать минимальный порог выплат, установленный федеральным законодательством, помноженный на региональный коэффициент. В Перми неработающие родители будут получать каждый месяц 8,145 тыс. рублей.
В 2023 году губернаторские денежные выплаты на малышей до трёх лет будут действовать для семей в Перми, где общий доход не превышает 26 450 рублей (двойной размер ПМ в Перми на 2023 год).
Малоимущие семьи получают в Перми ежемесячно по 209,07 рубля на каждого из детей. Для матерей-одиночек эта сумма увеличивается вдвое – до 418,14 рублей, а для малышей, чьи родители не платят алиментов, – на 50% – до 313,61 рублей.
Многодетные семьи, кроме вышеуказанной денежной помощи, получают губернаторское денежное пособие в размере 415,53 рубля на каждого из детей ежемесячно. Кроме того, те семьи, где родился третий и последующие дети, получают каждый месяц в Перми по 11,569 тыс. рубля.
Необходимые документы
Основные документы для получения скидок на оплату ЖКУ матерям-одиночкам:
- паспорт заявителя;
- метрики на ребенка/ детей;
- документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма;
- справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ;
- документы о доходах всех членов семьи.
Если речь идет о статусе малоимущей семьи, нужны такие бумаги:
| Документ | Примечание |
| Общегражданский паспорт РФ | — |
| Справка о доходах всех членов семьи за последние три месяца | либо за последние полгода, период нужно уточнить заранее в УСЗН |
| Копия трудовой книжки | — |
| Справка из домоуправления | о составе семьи |
| Сведения о получаемых матерью-одиночкой пособиях | по линии социальной службы |
| Справка об отсутствии задолженности от поставщиков коммунальных услуг | справка должна быть выдана на месяц |
| Справка из БТИ | — |
| Документы родства | свидетельства о рождении, браке, разводе |
| Сведения о заработной плате заявителя | за полгода (нужна справка из Центра занятости о размере посо)бия по безработице |
| Свидетельство о праве собственности на квартиру | — |
| Все квитанции | об оплате коммунальных услуг за предшествующие полгода |
Все бумаги также сопровождаются заявлением о предоставлении льгот.
Если основанием для обращения за субсидией является многодетность, потребуется приложить к пакету удостоверение многодетной семьи (оригинал и копия).
Кто является единственным родителем
Сразу скажем, что в законодательстве нет определения терминов «мать/отец – одиночка» и «единственный родитель». Для каждой льготы или выплаты круг получателей определяется индивидуально.
Например, в сфере трудовых отношений единственным родителем признается человек, который воспитывает ребенка один, а второго родителя нет – он умер или был лишен родительских прав. Причем, если мать и отец в разводе, то супруг, с которым остался ребенок, не признается единственным родителем. Также следует обратить внимание на то, что в трудовом законодательстве используется только термин «одинокая мать», хотя суды применяют те же льготы в сфере трудовых отношений и к отцам, воспитывающим детей в одиночестве.
В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.
Пособие по уходу за ребенком
После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.
Справочно:
Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.