Индексация пенсии после сокращения работающего пенсионера
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация пенсии после сокращения работающего пенсионера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Социальном фонде России сообщили, что максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком до полутора лет для работающих родителей увеличится на 49%. Произойдёт это с 2024 года.
Индексация: перспективы сомнительны
Периодически в правовом поле РФ возникает тема индексации пенсий работающим пенсионерам. В качестве отправного момента чаще всего называют 2023 год — именно до этого года длится предусмотренный законодательством мораторий на индексацию пенсий пожилым людям, которые продолжают трудиться официально. Но пока возможность принятия этого закона остается сомнительной, хотя восстановить индексацию считают нужным законотворцы всей РФ — от Петербурга до Мурманска.
Реалистичнее выглядит изменение в 2023 году срока назначения положенных после увольнения пожилого человека пособий и выплат. Эту идею продвигает Минтруда.
Если новый закон будет принят, ушедшие на заслуженный отдых пенсионеры смогут получать причитающиеся им компенсации (в том числе, видимо, и добавки к пенсии) начиная с фактической даты увольнения. Пока остается следить за тем одобрят ли эти предложения, а также какой вид они примут в процессе доработки.
С одной стороны, возможность получить первую компенсацию к пенсии сразу за несколько месяцев выглядит привлекательно. С другой стороны, многие из пенсионеров жалуются на длительный срок ожидания компенсации даже в том случае, если сотрудники Пенсионного фонда начисляют ее в минимальный предписанный законом срок.
С 1 августа повышаются страховые и накопительные пенсии россиян
С 1 августа Социальный фонд России проведет беззаявительный перерасчет страховых пенсий работавших в 2022 году пенсионеров.
Корректировка выплат коснется всех получателей пенсий по старости и по инвалидности, за которых в прошлом году работодатели уплачивали страховые взносы.
Выплаты также будут увеличены получателям пенсии по потере кормильца, если на лицевой счет человека, в связи с утратой которого была оформлена пенсия, поступили средства, не учтенные ранее при назначении выплат.
В отличие от традиционной индексации, при которой размер пенсии повышается на фиксированный коэффициент, августовский перерасчет зависит от зарплаты пенсионера: чем она выше, тем больше будет увеличена пенсия. Максимальная прибавка составляет три пенсионных коэффициента.
По предварительным данным, перерасчет страховых пенсий в этом году получит около 9,5 млн пенсионеров.
Индексация пенсий в 2024 году неработающим пенсионерам с 1 января
В Правительстве РФ в рамках подготовки законопроекта о бюджете Социального фонда на 2024-2026 гг. уже определили параметры повышения пенсий в 2024 году. В частности, страховые пенсии неработающим пенсионерам планируют повысить с 1 января 2024 года на 5,3%.
Индексация будет произведена за счет увеличения стоимости двух ключевых параметров, входящих в формулу расчета страховой пенсии:
- эквивалент одного пенсионного коэффициента будет составлять в 2024 году 130,33 руб. вместо текущих 123,77 руб.;
- а фиксированная выплата (то есть базовая часть страховой пенсии) — 7968,40 руб. вместо нынешних 7567,33.
Что ждет работающих пенсионеров в 2024 году
Запланированная Правительством РФ на 1 января 2024 года индексация не коснется на работающих пенсионеров, получающих страховые пенсии. Причина в том, что для этой категории граждан продолжает действовать мораторий на индексацию и отменять его в ближайшие годы не планируют. По действующему законодательству право на получение проиндексированных выплат восстанавливается только после увольнения пенсионера.
Единственное повышение, предусмотренное законом для работающих пенсионеров, это назначение ежегодной доплаты с 1 августа в связи с приобретением дополнительного стажа и пенсионных баллов.
- Размер такой надбавки определяется как стоимость баллов, сформированных в течение года, предшествующего перерасчету. Например, при начислении доплаты с 1 августа 2024 года будут учитывать баллы, накопленные за работу в течение 2023 года.
- Но нужно учитывать, что работающий пенсионер за год может заработать не более 3 баллов. А это значит, что максимальный размер ежегодной доплаты с 1 августа ограничен стоимостью трех пенсионных коэффициентов.
Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию
При выборе даты увольнения нужно отталкиваться от конкретных целей, которые преследует пенсионер. В зависимости от них рекомендации будут следующими:
- Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
- Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 5,9% с 1 января 2022 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.
Схема перерасчета будет такая же, как представлена в инфографике (порядок будет аналогичным).
Как работающему пенсионеру получить индексацию пенсии
Многие пенсионеры за прошедшие 7 лет уже осознали, что вероятность возврата индексации для работающих крайне мала. Поэтому они самостоятельно предпринимают меры по повышению своей пенсии. В частности, пользуются законным правом на перерасчет пенсии после увольнения.
По закону с 1 числа следующего месяца после увольнения пенсию увеличивают с применением всех индексаций, пропущенных за годы трудовой деятельности. Для наглядности приведем в виде таблицы все параметры прошедших индексаций:
Если есть желание еще поработать на пенсии, можно после получения проиндексированной выплаты снова вернуться на работу. Это не запрещено и законом не ограничено.
Например, часто практикуется следующая схема: работник заранее договаривается с работодателем о том, что уволится на время перерасчета пенсии, а затем снова вернется на свое рабочее место. Зачастую это совмещается с периодом планового ежегодного отпуска.
Как изменится размер пенсии, если человек снова устроится на работу
Возобновление трудовой деятельности не скажется на суммах. Если наш Иванов за июль 2020 года должен получить повышенную сумму, он ее получит, даже если вскоре снова устроится на работу. Но пока он трудится, индексации ему придется пропустить. Поэтому когда работающие пенсионеры массово увольняются ради перерасчета, им следует реально оценить, что они потеряют и что выиграют.
Есть еще один момент: чтобы получать повышенные суммы от государства, без работы придется посидеть хотя бы один целый месяц, поскольку именно за этот период платят пенсию. Если Иванов уволился в июне, чтобы за июль и остальные месяцы получать больше, ему следует отказаться от работы на месяц, а в августе заново трудоустроиться. Иначе денежные средства ему либо не начислят, а увеличенную сумму он получит при последующем увольнении, либо начислят, но переплату учтут в счет будущих выплат.
Кроме тех, кто еще работает и получает пенсию, а также военных и социально защищенных слоев населения есть нюансы подсчете обязательных страховых выплат, которые увольняются или не работают вообще.
Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам осуществляется автоматически. Рост выплат в данном случае может изменяться только в зависимости от повышения прожиточного уровня населения, что и происходит сегодня. Других дополнительных возможностей увеличить размер обязательного социального страхования просто нет.
Другая категория – это те, кто какое-то время работал и получал выплаты, но увольняется. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера производится согласно последним законодательным изменениям с учетом стажа работы и страховых выплат, которые производились лицом в течение трудовой деятельности.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Перерасчет пенсии после увольнения в 2023 году (сроки)
Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста — 31.01.2023.
В этом случае речь идет о следующих сроках:
- До 15.02.2023 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
- Спустя еще месяц (до 15.03.2023) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
- На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
- В мае уволившийся 31.01.2023 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).
При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.
Начальство и работающий пенсионер могут достичь договорённости об условиях ухода последнего со своей работы. Их нужно отразить в соглашении.
Инициатором может стать и трудящийся, и администрация предприятия
Важно достичь договорённости по доброй воле и без давления. Макет соглашения также может быть составлен одной из сторон и предложен к обсуждению
В документе можно отразить:
- дату увольнения;
- размер компенсационных выплат;
- условия отработки или её отсутствие;
- другие важные моменты.
Преимущества такого увольнения в следующем:
- обсуждаемые условия;
- возможность получения дополнительной денежной компенсации;
- «удобная» дата увольнения.
Обязательно нужно подготовить 2 идентичных документа – по одному каждой стороне. Оба экземпляра подписываются обеими сторонами. На том соглашении, которое остаётся на предприятии, работник должен сделать надпись «свой экземпляр получил», поставить дату и подпись.
Что изменится для пенсионеров с 2023 года
В 2023 году в России начали действовать новые правила расчета пенсий. Те, кто уже на пенсии, будут получать больше. Но тем, кто еще не вышел, придется дольше ждать этого момента. В этой статье объясняем, как теперь рассчитывать размер пенсии и насколько ее увеличили.
С 1 января 2023 года привычного всем Пенсионного фонда больше не существует. Его объединили с Фондом социального страхования и дали новое название — Социальный фонд России. Чтобы продолжать получать пенсию как обычно, никаких дополнительных заявлений и документов подавать не нужно. Даты выплаты пенсий, пособий и адреса, по которым можно обращаться, остались прежними.
С января 2023 года пенсии неработающих пенсионеров, как сообщает Социальный фонд, выросли на 4,8%, то есть примерно на 1000 ₽. Средний размер страховой пенсии в этом году составляет 21,9 тысячи ₽. Напомним, в прошлом году пенсии индексировали три раза — в январе, феврале и июне.
С нового года на 4,8% повысилась и стоимость пенсионного коэффициента (балла), а также единой фиксированной выплаты, из которых складывается размер пенсии будущих пенсионеров.
Стоимость пенсионного балла теперь составляет 123,77 ₽, а фиксированной выплата — 7 567,33 ₽.
От размера фиксированной выплаты зависит не только обычная пенсия, но и доплаты, которые пенсионеры получают за иждивенцев и после 80 лет.
Разберемся, как это работает. Страховая пенсия складывается из фиксированной выплаты и количества накопленных пенсионных баллов, умноженных на их стоимость. Стоимость баллов каждый год устанавливает государство, а их количество зависит от стажа и размера зарплаты.
Максимально за один полный год можно получить 10 баллов — столько выйдет при полностью белой зарплате около 150 тысяч ₽ в месяц. За год службы в армии или ухода за первым ребенком до 1,5 лет дают 1,8 балла, за год ухода за вторым ребенком — 3,6 балла, за третьим или четвертым — 5,4 балла.
Все тонкости — здесь.
Предположим, за время трудовой и другой деятельности вы накопили 70 баллов.
7 567,33 ₽ + 70 баллов x 123,77 ₽ = 16 231,23 ₽
16 231 рубль 23 копейки — такой была бы ваша страховая пенсия, если бы вы выходили на пенсию в 2023 году.
Требования к минимальному трудовому стажу и количеству пенсионных баллов для выхода на страховую пенсию по старости каждый год растут. В этом году закон устанавливает нижнюю планку в 14 лет стажа и 25,8 пенсионного балла.
В 2024 году для выхода на пенсию будет нужно уже 15 лет стажа и 28,2 балла. Стаж и пенсионные коэффициенты можно получить не только за работу, но и за другую социально значимую деятельность.
Например, за службу в армии или по контракту, уход за инвалидами, престарелыми или детьми до полутора лет.
Узнать свой страховой стаж и количество пенсионных баллов можно в личном кабинете на Госуслугах, в разделе «Пособия, пенсия, льготы», или на сайте сервисов Социального фонда России. Здесь же можно подать заявление о корректировке сведений индивидуального лицевого счета.
Если на пенсию вам выходить еще не скоро, приблизительный подсчет, скорее всего, мало о чем скажет — размер вашей будущей пенсии будет сильно зависеть от того, как будет меняться ваша зарплата, планируете ли вы уходить в декретный отпуск (и сколько раз), ухаживать за пожилыми или недееспособными родственниками. Спрогнозировать будущую пенсию с учетом ожидаемого уровня дохода, изменений в семейной и социальной жизни можно с помощью пенсионного калькулятора на Госуслугах.
Если на момент достижения пенсионного возраста у вас не будет хватать стажа или пенсионных баллов (например, официально вы не работали) — государство не сможет назначить вам страховую пенсию. Вам начнут платить социальную пенсию, но только спустя пять лет после наступления пенсионного возраста.
Социальную пенсию тоже каждый год индексируют. В 2023 году индексация запланирована на 1 апреля — на 3,3%. С помощью доплат социальную пенсию доводят до размера прожиточного минимума пенсионера в конкретном субъекте РФ.
Например, в Ленинградской области в 2023 году прожиточный минимум пенсионера — 12 733 ₽.
В 2023 году в России никто не выходит на пенсию по старости. Так получилось из-за действия переходного периода в рамках повышения пенсионного возраста.
В 2022 году на пенсию вышли женщины и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. А те, кто старше них всего на полгода, выйдут на пенсию только в 2024 году.
На тот момент им будет 58 лет (женщинам) и 63 года (мужчинам).
К 2028 году переходный период закончится и возраст выхода на пенсию будет составлять 60 лет для женщин и 65 лет — для мужчин. Льготных категорий граждан — инвалидов, работников вредных производств и тех, кто трудился на Крайнем Севере, летчиков, матерей более пятерых детей и т.д. — это не коснется. Они, как и раньше, продолжат выходить на пенсию досрочно.
Пенсионер сам выбирает, куда хочет получать пенсию — на банковский счет, карту «Мир», в почтовое отделение или на дом. Чтобы выбрать или изменить способ доставки пенсии, нужно написать заявление на Госуслугах.
Получать пенсию удобно на пенсионную карту Газпромбанка. Ее обслуживание бесплатно без условий, а за покупки начисляется кэшбэк 1,5% рублями. Оплачивать коммунальные услуги и делать переводы можно без комиссии. А еще владельцы карты получают надбавку +0,2% к ставке по вкладу «Копить».
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Какие документы нужны в ПФР
В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.
Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе иметь документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
- СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС;
- пенсионное удостоверение;
- трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы или электронные сведения о трудовой деятельности;
- трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении (при наличии);
- гражданско-правовой договор (завершенный);
- выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы (при наличии);
- справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.