Работа на категорию фельдшера скорой помощи в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа на категорию фельдшера скорой помощи в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для получения работы фельдшером скорой помощи в 2023 году необходимо соответствовать определенным требованиям. Врачебно-медицинская категория фельдшер является одной из первостепенных в медицинской сфере и требует высокой квалификации и ответственности.

Курсы повышения квалификации для фельдшеров скорой помощи

Для фельдшеров скорой помощи важно постоянно совершенствовать свои знания и навыки, чтобы быть готовыми к различным ситуациям на месте происшествия или в медицинском учреждении. В этой связи проводятся специализированные курсы повышения квалификации, которые помогут фельдшерам получить новые знания и умения, а также ознакомиться с последними тенденциями в области скорой медицинской помощи.

Курсы повышения квалификации для фельдшеров скорой помощи включают в себя обучение по различным направлениям, таким как травматология, кардиология, неотложные состояния, психологическая помощь и другие. На курсах фельдшеры изучают современные методики оказания медицинской помощи, осваивают новые технологии и оборудование, а также разрабатывают навыки работы в экстремальных условиях.

Одной из важных составляющих курсов повышения квалификации является практическая часть, в рамках которой фельдшеры имеют возможность применить полученные знания на практике. Это помогает им закрепить теоретический материал и подготовиться к реальным ситуациям в работе.

После успешного окончания курсов повышения квалификации фельдшеры получают соответствующий сертификат, который подтверждает их компетентность в области скорой медицинской помощи. Это помогает им улучшить свои карьерные перспективы и повысить свою привлекательность на рынке труда в качестве фельдшеров скорой помощи.

Основные задачи фельдшера скорой помощи

1. Оказание первой медицинской помощи

Одной из основных задач фельдшера скорой помощи является оказание первой неотложной медицинской помощи пострадавшим. Фельдшер должен быстро оценить состояние пациента, предоставить необходимую помощь и принять меры для его стабилизации до приезда врача.

2. Диагностика и лечение

Фельдшер скорой помощи имеет широкий спектр знаний и навыков, позволяющих проводить диагностику и лечение различных заболеваний и состояний. Он осуществляет измерение показателей витальных функций пациента, проводит анализ симптомов и применяет соответствующие методы лечения.

3. Проведение инъекций и медицинских процедур

Фельдшер скорой помощи выполняет различные медицинские процедуры, такие как внутривенное и внутримышечное введение лекарственных препаратов, забор крови для анализа, наложение швов и др. Он обладает необходимыми навыками и знаниями для проведения этих процедур безопасно и эффективно.

4. Организация и координация работы бригады скорой помощи

Фельдшер играет важную роль в организации и координации работы бригады скорой помощи. Он контролирует выполнение медицинских процедур и инструкций, обеспечивает своевременную доставку пациентов в медицинское учреждение, ведет документацию о проведенных мероприятиях.

5. Проведение профилактической работы

Фельдшер скорой помощи осуществляет профилактическую работу, направленную на предупреждение возникновения заболеваний и травм. Он проводит обучающие мероприятия для населения, рассказывает о правилах оказания первой помощи, о симптомах и профилактике различных заболеваний.

2015 год.

Председателю аттестационной комиссии Шкарину В.В. от Брыкалиной Елены Александровны, работающей по специальности «Скорая и неотложная помощь» в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ «Котельниковская ЦРБ».

Особенности процедуры аттестации

Аттестационная работа скорой помощи включает в себя множество немаловажных действий для того, чтобы подтвердить текущий уровень квалификации в рамках действующих стандартных норм и требований. Для того, чтобы пройти аттестацию, необходимо выполнить несколько простых, но важных действий для любого медицинского сотрудника. Среди основных выделяют такие:

• Изучение отчетности. Для начала проводится проверка портфолио специалиста с отчетом о ведении профессиональной деятельности и практической подготовки фельдшера. Для этого применяются различные технические средства, которые повышают эффективность процедуры.
• Проведение тестирования с помощью электронных средств. Для проведения тестирования используются компьютеры. Тесты включают в себя только актуальные знания, которыми должен обладать любой практикующий специалист.
• Собеседование с экспертами в отрасли. На этом этапе проверяется профессиональная пригодность и навыки общения специалиста в рамках действующих стандартных норм и требований.

Работа на атестацию фельдшера по приему и передаче вызовов

2.6 После получения вызова немедленно передать вызов лично в руки старшему бригады, для исключения возможной ошибки дублировать текст вызова устно вслух. Вносить данные об отработанных машино-часах и пробеге в специальные журналы.

2.13 Контролировать проведение медицинского осмотра водителей санитарного автотранспорта при пересмене их на подстанции. 2.14 При получении информации от персонала выездной бригады о неисправности автомашины (не работает рация, отопление, дверные замки, неисправны носилки, неудовлетворительное санитарное состояние или другие дефекты) доложить старшему дежурному врачу и заведующему подстанцией для решения вопроса о составлении акта для направления автомашины в гараж.

2.15 Проверить работу кнопки тревожной сигнализации и сделать соответствующую запись в журнале. 2.16 Принимать от персонала карты вызова скорой медицинской помощи и копии актов из приемных отделений стационаров. Контролировать выдачу медицинских бланков строгой отчетности (сопроводительные листы форма 114/у), карт вызовов.

Вести журнал передачи дежурств, учета рабочего времени дежурного персонала и другую оперативную документацию. О работе за смену составлять отчет по установленной форме.

2.18 Принимать телефонограммы, записывая их в специальный журнал, с последующей информацией руководства подстанции.

2.19 По согласованию со старшим дежурным врачом предоставлять выездному персоналу время для принятия пищи. Диспетчера подстанции принимают пищу поочередно, подменяя друг друга.

(В случае работы одного диспетчера, подмену в дневное время осуществляет старший фельдшер. 2.20 Обеспечить соблюдение на подстанции правил противопожарной безопасности и охрану помещения, путем регулярного, не реже двух раз в сутки, обхода всех помещений подстанции. 2.21 В случае обращения граждан на подстанцию за медицинской помощью, организовать оказание скорой медицинской помощи или оказать помощь лично.

Важно Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) СМП 1.

Общие положения 1.1. На должность фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) «Cкорой медицинской помощи» назначается специалист со средним медицинским образованием по специальности «лечебное дело», «сестринское дело», имеющий диплом и соответствующий сертификат. 1.2. Дежурный фельдшер (медицинская сестра) по приему и передаче вызовов находится в непосредственном подчинении старшего врача смены.

Схема аттестационной работы фельдшера

Рецензия на представленную аттестационную работу (заверяется рецензентом – заведующим подстанцией на которой работает аттестуемый специалист). Перечень документов, необходимых для проведения аттестации в КГБОУ ДПО ККЦПК специалистов со средним медицинским образованием (согласно письму министерства здравоохранения Красноярского края от 06.12.2011 г. № 06-66/18560)1. Титульный лист аттестационной работы.2.

Заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии министерства здравоохранения Красноярского края (в заявлении указывается категория, на которую претендует специалист, наличие или отсутствие ранее присвоенной категории, личная подпись специалиста и дата).3. Ходатайство главного врача на фирменном бланке учреждения.4.

Квалификационный лист установленного приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ № 808Н образца.5. Протокол заседания аттестационной комиссии.6.

Ксерокопии следующих документов:- трудовая книжка (последняя запись «Работает в настоящее время»);- диплом об окончании учебного заведения;- документы о повышении квалификации по аттестуемой специальности;- сертификат специалиста;- удостоверение об имеющейся квалификационной категории по аттестуемой специальности;- свидетельство о браке (если фамилия была изменена после получения диплома, удостоверений, свидетельств);- копию приказа руководителя учреждения о продлении срока действия квалификационной категории (для специалистов, вышедших из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет).Все ксерокопии документов, перечисленных в пункте 5, должны быть заверены специалистом отдела кадров.7. Отчет о работе специалиста за год (согласно схеме).8.

Рецензия на аттестационную работу.Аттестационные документы подшиваются в пластиковую папку-скоросшиватель с прозрачным верхом в вышеуказанной последовательности и располагаются в хронологическом порядке, в мультифоры (прозрачные файлы) не вкладываются.

Аттестационная работа должна быть выполнена в формате Word, шрифт Times New Roman, размер 14 пт, одинарный междустрочный интервал, параметры страницы (поля): верхнее — 2 см, нижнее — 2 см, левое — 3 см, правое — 1,5 см, заголовки выделяются жирным шрифтом, размер заголовков не превышает 14 пт.Должности средних медицинских работников МБУЗ «ГССМП»:- Старший фельдшер подстанции;-Фельдшер в составе бригады скорой медицинской помощи;- Фельдшер в составе группы анестезиологии-реанимации;- Фельдшер в составе психиатрической бригады;- Фельдшер;- Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;- Медицинская сестра-анестезист группы анестезиологии-реанимации;- Медицинская сестра-анестезист в составе бригады скорой медицинской помощи;- Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездных выездным бригадам.«О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков.Приказ Минздрава России от 01. 08. 2012 №54н//Справочник фельдшера и акушерки.

– 2013. №1. – с. 74-75Приказ Минздрава России от 01.

08. 2012 №54н//Справочник фельдшера и акушерки. – 2013. №1. – с. 74-75Типовая схема работы базируется на структуре магазина: склад + торговый зал.

Как проходит процесс аттестации?

Аттестационная работа скорой помощи – это задача, которая требует максимального внимания. Она проводится в рамках профессиональной подготовки. Среди ключевых этапов выделяют такие:

• Для начала комиссия рассматривает подготовленный специалистом отчет. Эксперты делают соответствующие выводы о профессиональной пригодности и достижениях сотрудника.
• Тестирование. В экзамен включены базовые вопросы, которые включают знания для фельдшеров.
• Собеседование проводится лично со специалистом после завершения тестирования. Это позволяет определить пригодность, знания и навыки специалиста.

Зарплата фельдшера скорой помощи в 2023 году

Работа фельдшера скорой помощи является ответственной и требует высокой квалификации. Однако, несмотря на сложность и важность профессии, зарплата фельдшера скорой помощи в 2023 году может быть разной и зависит от различных факторов.

Основным фактором, влияющим на размер заработной платы фельдшера скорой помощи, является место работы. Врачи, работающие в мегаполисах и крупных городах, обычно получают более высокую зарплату, чем те, кто работает в маленьких городах или сельской местности.

Также важную роль играет стаж работы. Чем больше опыта у фельдшера скорой помощи, тем выше может быть его заработная плата. Стажировка и дополнительное образование также могут повысить уровень зарплаты.

Кроме того, размер заработной платы может зависеть от квалификации и специализации фельдшера скорой помощи. Например, фельдшеры, имеющие сертификаты и дополнительные навыки в определенной области медицины, могут получать больше, чем их коллеги без специализации.

В целом, зарплата фельдшера скорой помощи в 2023 году может варьироваться от 30 000 до 100 000 рублей в месяц, в зависимости от различных факторов. Однако, важно отметить, что эта сумма может изменяться в зависимости от экономической ситуации в стране и регионе работы.

Работа на атестацию фельдшера по приему и передаче вызовов

Главная /// Работа фельдшера-диспетчера станции скорой помощи (Прием вызова) Принимать вызов надо быстро, четко, соблюдая при этом правила деонтологии и медицинской этики.

Диспетчер-фельдшер отдела направления бригад скорой помощи должен быть хорошо подготовленным по вопросам управления выездными бригадами и знать топографию города, дислокацию лечебных учреждений и подстанций. Во время выполнения своих функциональных обязанностей он находится в распоряжении старшего врача и старшего диспетчера.

В его подчинении (в оперативном отношении) находятся диспетчеры подстанций (отделений) и выездных бригад.

В своей работе он руководствуется приказами и распоряжениями главного врача, заведующего оперативным отделом и специальной инструкцией. Он осуществляет оперативное руководство бригадами СМП и санитарным транспортом.

Работа фельдшера скорой помощи второй категории

Как видно из таблицы, наибольшее количество вызовов — это больные с ишемической болезнью сердца, гипертонической болезнью, ОНМК, нарушениями ритма, бронхо-лёгочными заболеваниями и травмы в связанные с участием в ДТП или падениями с высоты на производстве (строительство гидрокрекинга). Санитарно-просветительская работа Важным моментом в нашей работе являются наши взаимоотношения с больными и окружающим их родственниками.

Я регулярно довожу до сведения больным и их родственников информацию о новых методах лечения лекарственными препаратами и профилактики заболеваний. Потому что, зачастую приезжая на вызов к больному, видишь, что люди не знают. элементарных правил, мер и способов лечения и профилактики.

Наша разъяснительная работа воспринимается как желание способствовать улучшению состояния здоровья больного.

На вызове всегда соблюдаю правила СанЭпид режима. Со своей стороны я стараюсь всегда выглядеть максимально аккуратным.

Тактика оказания медицинской помощи Специфика оказания помощи состоит в том, что при этих заболеваниях используются новейшие современные медицинские препараты на основании рекомендаций, утверждённых как профессиональные стандарты Общероссийской общественной организации «Российское общество скорой медицинской помощи». Введены новые методы лечения пациентов с бронхиальной астмой, ларингитом, обструктивным синдромом у детей.

Используется небулайзер с применением глюкокортикоидов (пульмикорт), В2-антагонистов и комбинированных препаратов: В2-антагонист + антихолинергический препарат (беротек, беродуал, атровент). При оказании помощи больным с гипертонической болезнью используются современные препараты — ингибиторы АПФ (энап 1,25 мг для внутривенного введения), эбрантил 50 мг (для внутривенного введения), моксонидин 0,4 мг, клонидин 0,00015 мг — гипотензивные средства с механизмом центрального действия. При оказании помощи больным с нарушениями ритма используются препарат класса IC, блокирующий быстрые натриевые каналы (пропафенон 150 мг), препарат III класса, который характерен блокадой, главным образом, калиевых каналов + неконкурентным подавлением а — и В-адреноренергической активности (кордарон 200 мг — табл.

и 150мг для внутривенного введения ), и препарат, блокирующий кальциевые каналы (верапамил 5 мг). При оказании помощи больным с ОНМК используются глицин (метаболические средства) сублингвально, семакс (ноотропические средства) интраназально.

При оказании помощи больным с ОКС используется клопидогрел 75 мг внутрь( в дозировке 75мг и 300 мг). Для оказания помощи больным, пострадавшим в ДТП, при падении с высоты и др. несчастных случаях и используются современные: воротники Шанса (различных размеров); удобные пластиковые облегчённые щиты-носилки; ларингеальные маски (с 1-5 размеры); S-образные воздуховоды ( с 1-4 размеры); эндотрахеальные трубки (с 5-9 размеры); комбитьюб; вакуумные пневмошины; ручной и электр.

отсосы; мешок Амбу для взрослого с набором масок и детский; перевязочный материал: адгезивные, сорбционные, стерильные

ОТЧЕТ

О работе фельдшера выездной бригады станции СМП г. Челябинска

Шамин Иван Семенович

за 1998 г.

ЧЕЛЯБИНСК

1999 г.

План работы:

1. Введение.

2. Структурa ГССМП.

3. Характеристика подстанции №4.

4. Отчет о работе за 1998 г.

5. Качественные показатели.

6. Выводы и предложения.

7. Использованная литература.

В 1999 г. Скорой медицинской помощи г. Челябинска исполнится 80 лет. Зоной обслуживания ГССМП является население города Челябинска с численностью 1.111.000 человек.

В структуру ГССМП входят:

1. 7 районных подстанций и 1 подстанция специализированных бригад.

2. Оперативно-диспетчерская служба с ЦД «03» и диспетчерскими подстанций.

3. Централизованная стерилизационная.

4. Дистанционно-диагностический консультативный центр «Волна».

5. Организационно-методический отдел с отделом медицинской статистики.

6. Архивно-справочная служба.

7. Административно-управленческий аппарат.

8. и др. вспомогательные подразделения.

Станции СМП:

1. Оказывают экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе больным с внезапными заболеваниями и пострадавшим в кратчайшие сроки с момента поступления вызова, обеспечивая восстановление нарушенных жизненно важных функций, как на месте обслуживания вызова, так и во время транспортировки больного.

2. Осуществляют экстренные перевозки больных, пострадавших, рожениц в ЛПУ с оказанием, при необходимости, экстренной медицинской помощи.

Подстанция №4, где я работаю, обслуживает население Центрального и Калининского районов г. Челябинска. Она расположена в центре района обслуживания. Численность обслуживаемого населения 117.997 чел., из них детского 19.753 чел. Время транспортной доступности (доезда до границы района) не превышает 15 мин.

На нашей подстанции круглосуточно дежурят 10 бригад. Из них 1 кардиологическая, 1 педиатрическая, 3 врачебных, 5 фельдшерских выездных бригад.

За каждой выездной бригадой СМП закрепляется на время дежурства тонометр, медицинская сумка с табельным набором медикаментов, приставка для передачи ЭКГ по телефону (ЭКП — 8,9), электрокардиограф «Салют» у линейных ВБ и КБ, сумка с растворами для внутривенных инфузий, дыхательная аппаратура. Костыли, шины и щит закреплены за каждой машиной.

Санитарный транспорт подстанций полностью радиофицирован, что позволяет обеспечивать прямую связь с центральной диспетчерской «03». Прием и передача вызовов бригадам осуществляется диспетчерами «03». При поступлении вызова на подстанцию, фельдшер-диспетчер обязан в течении 4 минут направить выездную бригаду к месту вызова; а при срочном поводе: умирает, без сознания, ДТП и др. время сокращается до 2 минут.

Я работаю фельдшером линейной бригады с 1997 г. В своей работе руководствуюсь приказами:

1. приказ МЗ СССР от 29.12.84 г. №1490 «О мерах по дальнейшему развитию и совершенствованию скорой и неотложной помощи», с 26.03.99 г. приказ МЗ РФ №100 « О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению РФ».

2. приказ МЗ СССР от 31.07.78 г. № 720 «Об улучшении медицинской помощи больным с гнойными хирургическими заболеваниями и усилению мероприятий по борьбе с внутрибольничной инфекцией».

3. приказ МЗ РФ от 12.11.97 г. №330 «О мерах по улучшению учета, хранения, выписывания и использования наркотических лекарственных средств».

4. приказ МЗ СССР от 25.05.88 г. №404 «О мерах по дальнейшему совершенствованию скорой медицинской помощи населению».

5. приказ МЗ СССР от 12.07.89 г. №408 «О мерах по снижению заболеваемости вирусными гепатитами в стране».

А также приказами главного врача и его заместителей, должностной инструкции фельдшера выездной линейной бригады, допущенного к самостоятельному обслуживанию больных и пострадавших.

За год мною обслужено 989 вызовов, они разделяются по группам:

Структура вызовов Таблица 1

профиль	Количество вызовов	процент к общему количеству
Терапевтические	479	48,43
Хирургические	371	37,51
Экстренные перевозки	99	10,02
Прочие	40	4,04
Всего:	989	100

Из таблицы видно, что основное количество вызовов приходится на больных терапевтического профиля.

Работа фельдшера скорой помощи — аттестационная работа

Процедура присвоения квалификационной категории состоит из 3-х этапов:

— I этап – аттестационное тестирование специалиста;

— что случилось (ответьте максимально полно на вопросы которые Вам задаст диспетчер скорой помощи).

— II этап – предоставление отчета о профессиональной деятельности специалиста в экспертную группу;

— III этап – собеседование специалиста в экспертной группе.

Аттестация проводится один раз в пять лет, действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа Департамента здравоохранения города Москвы о ее присвоении.

Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет, первой категории — не менее пяти лет и высшей — не менее семи лет.

В стаж по специальности для получения квалификационной категории засчитывается работа по данной специальности, перерывы в стаже значения не имеют. Интернатура и ординатура относятся к формам последипломного обучения и в стаж работы по специальности не засчитываются.

Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее, чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории. Специалист имеет право получить квалификационную категорию, как по основной, так и по совмещаемой специальности при наличии действующего сертификата по данной специальности

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется и оплачивается квалификационная категория в течение одного года после выхода на работу при условии наличия действующего сертификата специалиста по специальности. Для оформления продления срока действия квалификационной категории, срок действия которой закончился во время отпуска по уходу за ребенком, необходимо подать в экспертную группу по специальности личное заявление о продлении срока действия квалификационной категории с приложением копии свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки, имеющегося удостоверения о присвоении квалификационной категории и сертификата специалиста.

1. Заявление на имя председателя Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы.

2. Заполненный в печатном виде аттестационный лист. Аттестационный лист специалиста с высшим профессиональным образованием.

Аттестационный лист специалиста со средним медицинским образованием.

3. Копии документов об образовании и последипломном образовании (диплом, удостоверения, свидетельства о повышении квалификации, действующий сертификат специалиста, трудовая книжка, заверенные отделом кадров). В случае смены фамилии, имени, отчества — копия документов, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества.

4. Подлинник и копия удостоверения о присвоении квалификационной категории.

5. Индивидуальный протокол специалиста (для среднего медицинского специалиста).

6. Характеристика специалиста, подписанная руководителем структурного подразделения.

7. Рекомендации отдела аттестационного тестирования Центра повышения квалификации специалистов здравоохранения (по результатам тестового контроля знаний).

8. Отчет о профессиональной деятельности, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации.

Объем работы: отчет специалиста с высшим профессиональным образованием 20-30 листов; отчет специалиста со средним медицинским образованием 10-20 листов.

Работа должна быть выполнена печатным способом на одной стороне листа бумаги формата А4 (210х297 мм) через полтора интервала и размером шрифта 14 пунктов. Основной текст работы следует выравнивать «по ширине».

Заголовки располагают посередине страницы без точки на конце, выделяют жирным текстом. Заголовки отделяют от текста сверху и снизу двумя интервалами.

Страницы должны иметь следующие поля: левое — 25 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту и равен 10 мм.

Отчет должен быть лично подписан специалистом. Отчет оформляется согласованием на титульном листе: специалистам с высшим профессиональным образованием заведующим подстанцией (отделом) (срок рассмотрения отчета до 3 рабочих дней) и заместителем главного врача с местом работы в региональном объединении (для подстанций) (срок рассмотрения отчета до 5 рабочих дней); специалистам со средним медицинским образованием заведующим подстанцией (отделом) (срок рассмотрения отчета до 3 рабочих дней) и главным фельдшером (срок рассмотрения отчета до 5 рабочих дней).

Критерии оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста

Отчёт утверждается на титульном листе заместителем главного врача по медицинской части Станции (срок рассмотрения отчета до 10 рабочих дней), заверяется печатью учреждения.

Отчеты заведующих подстанциями (отделами), заместителей главного врача по медицинской части с возложением обязанностей по руководству региональным объединением согласовываются курирующим подразделение заместителем главного врача Станции, утверждаются главным врачом, заверяется печатью учреждения.

При смене в отчетном периоде места работы, специалистом может быть представлено два отчета за периоды работы в каждом из учреждений отдельно, или один отчет, утвержденный руководителями обеих организаций.

Тесты с ответами по специальности «Фельдшер общей практики»

• Стихотворения для детей на тему «снег» Вечер тихий и морозный
• Звезды, которые посвящают благотворительности всю свою жизнь
• Письмо от Деда Мороза ребенку: шаблоны и идеи
• Шаблоны письма от деда мороза
• Работаем с системой креативного освещения Nikon

Аттестация на присвоение квалификационной категории является добровольной, осуществляется на основании личного заявления работника и проводится по трем квалификационным категориям: вторая, первая, высшая.

Целью аттестации является повышение профессиональной квалификации специалистов, повышение их персональной ответственности за выполнение должностных обязанностей.

Специалисты, успешно прошедшие оценку своего профессионального уровня, получают свидетельство о присвоении категории и обязательную ежемесячную выплату в размере:

— за вторую категорию – 15% от оклада сотрудника;

— за первую категорию 30%;

— за высшую квалификационную категорию — 50%

Объем работы: отчет специалиста с высшим профессиональным образованием 20-30 листов; отчет специалиста со средним медицинским образованием 10-20 листов.

Работа должна быть выполнена печатным способом на одной стороне листа бумаги формата А4 (210х297 мм) через полтора интервала и размером шрифта 14 пунктов. Основной текст работы следует выравнивать «по ширине».

Заголовки располагают посередине страницы без точки на конце, выделяют жирным текстом. Заголовки отделяют от текста сверху и снизу двумя интервалами.

Страницы должны иметь следующие поля: левое — 25 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту и равен 10 мм.

Отчет должен быть лично подписан специалистом. Отчет оформляется согласованием на титульном листе: специалистам с высшим профессиональным образованием заведующим подстанцией (отделом) (срок рассмотрения отчета до 3 рабочих дней) и заместителем главного врача с местом работы в региональном объединении (для подстанций) (срок рассмотрения отчета до 5 рабочих дней); специалистам со средним медицинским образованием заведующим подстанцией (отделом) (срок рассмотрения отчета до 3 рабочих дней) и главным фельдшером (срок рассмотрения отчета до 5 рабочих дней).

Критерии оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста

Отчёт утверждается на титульном листе заместителем главного врача по медицинской части Станции (срок рассмотрения отчета до 10 рабочих дней), заверяется печатью учреждения.

Отчеты заведующих подстанциями (отделами), заместителей главного врача по медицинской части с возложением обязанностей по руководству региональным объединением согласовываются курирующим подразделение заместителем главного врача Станции, утверждаются главным врачом, заверяется печатью учреждения.

При смене в отчетном периоде места работы, специалистом может быть представлено два отчета за периоды работы в каждом из учреждений отдельно, или один отчет, утвержденный руководителями обеих организаций.

Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается Экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

При понижении или отказе в присвоении квалификационной категории специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.

Как правило, в структуру отчета входят:

• сведения о себе;
• краткая история и основные направления деятельности СС и НМП;
• статистические и персональные данные за год;
• сведения о лечебной работе, предложения, выводы;
• лист согласования отчета.

В пункте «сведения о себе» обычно указываются паспортные данные, стаж работы, наличие званий и описываются все виды отличий, которые касаются работы фельдшера.

Второй раздел отчета содержит сведения об основных событиях в истории СС и НМП, как правило, в нем излагают следующие сведения:

Обязательным пунктом в отчете фельдшера скорой медицинской помощи на категорию являются клинические примеры, т. е описания случаев оказания конкретной помощи тому или ином человеку.

В описании такого примера отмечается номер вызова, дата, состав выездной бригады скорой помощи, ее направленность, количество человек, их личные данные, фиксируются жалобы пациента, его возраст, паспортные данные и прочее.

Жалобы больного описываются достаточно подробно. Обязательно описывается анамнез, составленный как со слов пациента, так и на основе объективных диагностических факторов. В клиническом примере описывается состояние всех систем органов (насколько это возможно). Также отмечаются сведения обо всех проведенных манипуляциях, которые сопровождали процесс оказания помощи пострадавшему.

14 марта 2016

В соответствии с пунктом 5.2.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26, ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325), приказываю:

Утвердить Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием согласно приложению.

Министр

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 марта 2016 г.

Аттестационная работа фельдшера Скорой помощи

Водителям неотложной помощи, а также водителям, осуществляющим транспортировку пациентов, у которых выявлен COVID-19, и прочим медработникам и персоналу, в том числе осуществляющим дезинфекцию, положено дополнительно 522 руб. за одну нормативную смену.

Скорая медицинская помощь, в основном, воспринимается, как что — то необычное. Специалисты скорой помощи прибывают к больным, когда существует экстренная угроза жизни, например, различные ранения, обильные кровотечения, которые угрожают жизни пациента, сердечные приступы, отравления разной этиологии и многое другое. В перечень прямых обязанностей водителя автомобиля скорой – входит ряд функций, которые могут быть выполнены лишь при условии наличия специальных знаний.

Аттестация фельдшера выступает как один из механизмов контроля государства контроля над качеством и уровнем подготовки специалистов, оказывающих населению медицинскую помощь и осуществляется по желанию фельдшера, добровольно.

Система аттестации или переаттестации создана также с целью стимуляции роста квалификации специалистов и повышения персональной ответственности при исполнении своих функциональных обязанностей.

Аттестация на присвоение квалификационной категории является добровольной, осуществляется на основании личного заявления работника и проводится по трем квалификационным категориям: вторая, первая, высшая.

Целью аттестации является повышение профессиональной квалификации специалистов, повышение их персональной ответственности за выполнение должностных обязанностей.

Специалисты, успешно прошедшие оценку своего профессионального уровня, получают свидетельство о присвоении категории и обязательную ежемесячную выплату в размере:

— за вторую категорию – 15% от оклада сотрудника;

— за первую категорию 30%;

— за высшую квалификационную категорию — 50%

Процедура присвоения квалификационной категории состоит из 3-х этапов:

— I этап – аттестационное тестирование специалиста;

— что случилось (ответьте максимально полно на вопросы которые Вам задаст диспетчер скорой помощи).

— II этап – предоставление отчета о профессиональной деятельности специалиста в экспертную группу;

— III этап – собеседование специалиста в экспертной группе.

Аттестация проводится один раз в пять лет, действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа Департамента здравоохранения города Москвы о ее присвоении.

Выбирая курсы оказания скорой помощи, вы получаете

• Актуальные знания по программе Скорая и неотложная помощь;
• Узнаете сколько стоит обучение фельдшеров неотложной помощи;
• Удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке;
• Возможность применения дистанционных образовательных технологий;
• Гибкие условия составления графика обучения;
• Присвоение баллов НМО и ЗЕТ.

Мы являемся ведущим учебным заведением России в области непрерывного медицинского и фармацевтического образования.

Профстандарт фельдшер скорой помощи включен в образовательный план. Проводим обучение фельдшеров в соответствии с федеральным законом № 323 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Курсы повышения квалификации помогут вам накопить необходимое количество баллов НМО и приступить к дальнейшей аккредитации.

Похожие записи:

• Допог что это такое как получить
• Кто получает пенсию по потере кормильца мать или ребенок
• Какие документы нужны в МФЦ при продаже квартиры в 2023 году